Gestão de Piscinas: Dos Desafios às Boas Práticas

Curso Treinadores - Natação

1,4 Unidades de Crédito:

  • Directores Técnicos
  • Treinadores de Desporto
  • Técnicos de Exercício Físico

Este curso de momento não se encontra disponível.

Deixe o seu contacto para mais informações.

    Nome

    Email

    Telemóvel

    A sua mensagem

    A gestão de piscinas públicas carece de um conhecimento aprofundado em varias áreas para poder incrementar boas práticas visando a qualidade dos serviços prestados aumentando consequentemente a satisfação dos utilizadores e potenciando a sua ocupação.

    Esta ação formativa apresenta algumas orientações de boas práticas para a gestão desportiva, procurando dar resposta aos principais desafios do gestor de piscinas públicas ao nível do enquadramento dos recursos humanos envolvidos neste tipo de equipamento, princípios normativos que estão subjacentes a estas infraestruturas e atividades ministradas em meio aquático para atingir os objetivos da escola de natação.

    • Directores Técnicos
    • Treinadores de Desporto
    • Técnicos de Exercício Físico

    Uma ação de formação que pretende atribuir as seguintes competências e conhecimentos:

    • Reconhecer as principais competências e áreas de intervenção na Gestão de Piscinas.
    • Descrição das principais fontes de preocupação (i.e. desafios) que influenciam a Qualidade e Sustentabilidade em Piscinas;
    • Identificação de ferramentas, instrumentos e propostas de resolução em cada uma das componentes da organização por forma melhorar os seus índices de sustentabilidade.

    Implementar a Escola de Natação: objetivos e estratégias de sucesso para a obtenção de resultados no processo ensino-aprendizagem

    1. Piscinas Públicas – Caracterização e Legislação
    2. Apresentação de Caso Prático de Licenciamento de uma Piscina para a Modalidade Hidroterapia
    3. Definição de Objetivos e Posicionamento
    4. Modelos de Gestão de Equipamentos Desportivos
    5. Áreas de Intervenção do Gestor de Piscinas
    6. Gestão de Recursos Humanos – Recrutamento, Liderança e Boas Práticas
    7. Escola de Natação – Objetivos e Estratégias
    8. Reflexão das Funções/Competências de cada Unidade Orgânica e Estratégias a Implementar
    Formação homologada pelo IPDJ
    Atribuição de 1,4 Créditos que permitem renovação do Título Profissional de Treinador de Desporto
    Avaliação:
    • Avaliação da assiduidade através da folha de presenças. Aplicado no inicio da sessão.
    • Avaliação da pontualidade através da folha de presenças. Aplicado no inicio da sessão.
    • Questionários de satisfação do formando. Aplicado no final do módulo/sessão
    Wishlist 0
    Continue Shopping